Conheça seus direitos e deveres sobre as férias

É direito de todo trabalhador descansar até 30 dias depois de ter trabalhado por um ano, e receber o salário mais o abono de 1/3 do valor da remuneração das férias.

As férias existem para preservar a saúde do trabalhador, por isso, você só pode vender até 10 dias para a empresa, os outros dias têm que ser usados para seu descanso ou lazer.

Se por acaso, você sair da empresa antes de completar 1 ano, sem ser despedido por justa causa, tem direito a receber as férias proporcionais aos meses trabalhados.

Mas, é bom não faltar o expediente sem justificativa, porque o trabalhador que tem acima de 5 faltas, será descontado no número de dias de férias.

As férias serão concedidas, em um só período, nos 12 meses após a data em que o empregado tiver adquirido o direito.Sempre que as férias forem concedidas depois do prazo, o empregador pagará em dobro a remuneração.

Qualquer dúvida entre em contato com o sindicato.