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CCT 2016 Refeições Coletivas registrada! 21 de março de 2016

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Conquistar para estabilizar e vencer a crise!

Muitos questionaram sobre a demora no fechamento da negociação para CCT 2016, afinal, foram longos meses de expectativa num cenário político e econômico que só foi piorando.

É com grande satisfação que me dirijo aos nossos companheiros e companheiras, trazendo nesse informativo o resultado de um trabalho que reflete coragem, credibilidade e uma incansável disposição para negociar exaustivamente.

Quando me refiro à coragem, me refiro a posição adotada pela diretoria do sindicato de não se deixar influenciar por pontuações de crise na mesa de negociação, pois, sabemos que ela é real, mas sabemos que o mais importante não é focar no problema, mas, sim, em como soluciona-lo.

Quando me refiro à credibilidade, me refiro ao respeito mútuo entre as partes envolvidas e a crença de que a solução encontrada será o norte para caminharmos e enfrentamos juntos, trabalhadores, sindicatos e empresários, toda essa crise que assola nosso país.

E, finalmente, quando me refiro à incansável disposição para negociar, me refiro a resistir a todas as formas de pressão e ameaça de demissões, para não fechar as pressas uma convenção que fosse apenas para garantir o emprego.

Porque além do emprego precisamos garantir que o projeto do SindiRefeiçõesRJ de valorização dos pisos e dos profissionais da gastronomia, seja uma constante em nossa realidade. Isso, mesmo quando todos os meios de comunicação noticiavam em contrário.

Encontramos no apoio de nossos trabalhadores e na mobilização da categoria, a força necessária para, mais uma vez, vencermos o desafio de firmar um reajuste no piso superior à inflação.

Leiam com atenção nossos informativos, busquem o sindicato e lembrem-se de que juntos, podemos sempre mais, inclusive atravessar essa crise e retomarmos e caminho do desenvolvimento.

Veja as nossas principais noticiais abaixo:

Reajustes

– Salario Mínimo Profissional da Categoria passa a ser de R$ 1.121,12.

– Salario Profissional de Cozinheiro, Cozinheiro Escolar ou Merendeira, Magarefe/Açougueiro, e Padeiro/Confeiteiro e Saladeira passa a ser de  R$ 1.261,57.

– Os demais salários acima dos salários mínimos e profissionais da categoria, terão um aumento no percentual de 11%  sobre os salários praticados a partir de 01 de dezembro de 2015, até o limite de R$ 6.500,00. Acima deste teto será aplicado um reajuste fixo de R$ 715,00, acrescidos de livre negociação.

Adicional Noturno

Mais uma vez o SindiRefeiçõesRJ conseguiu a manutenção do acréscimos de 35% sobre o salário diurno para os trabalhadores do período noturno.

Insalubridade

 Os trabalhadores que tem contato direto com os pacientes deverão receber adicional de insalubridade no mesmo grau praticado aos funcionários do cliente (tomador do serviço).

Periculosidade

Trabalhadores que exercem atividades relacionadas à carga e descarga de alimentos em aeronaves têm direito a um adicional de 30% sobre o salário básico referente à insalubridade.

Gratificação Natalina

Todos os trabalhadores terão direito de receber 50% do valor do cartão vale compras referente à gratificação natalina.

Para garantir os outros 50%, o trabalhador precisa ter comparecimento pleno durante todo ano, ou seja, não pode ter faltas injustificadas.

Sendo assim, todos os trabalhadores podem garantir os 100% da gratificação natalina, basta apenas ter comprometimento.

Vale compras

O Vale Compras é um benefício de grande importância para família do trabalhador e a cada ano que se passa o SindiRefeiçõesRJ luta não só pela manutenção, mas, também pela ampliação deste benefício, prova disto são os reajuste dos últimos anos.

E neste ano o SindiRefeiçõesRJ mais uma vez conseguiu obter a ampliação deste benefício e assim o valor que era de R$ 140,00 passa a ser de R$ 154,00.

Assistência Médica

Após o termino do contrato de experiência, as empresas deverão oferecer assistência médica hospitalar aos seus empregados com cobertura de consultas, exames, cirurgias e internações, os trabalhadores que aceitarem o benefício pagam até 30% a coparticipação da assistência médica.

Dia do trabalhador da categoria

17 de julho é o Dia do trabalhador da categoria de refeições.

Os trabalhadores que vierem a trabalhar neste deverão receber um valor adicional, correspondente 100% do seu dia trabalhado.

Filho internação Hospitalar

Todo trabalhador tem direito a ausência remunerada de até 05 (cinco) dias, ao empregado, para fins de internação médicos hospitalar de filho menor ou de até 12 anos de idade, mediante comprovação médica.

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